為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于加快建設世界一流企業(yè)的重要指示批示精神，持續推動(dòng)國有企業(yè)以“五個(gè)價(jià)值”為引領(lǐng)，深入開(kāi)展對標世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，國務(wù)院國資委組織開(kāi)展了國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)優(yōu)秀案例征集活動(dòng)，并于近日發(fā)布了優(yōu)秀案例目錄。

中國航天科技集團有限公司一院申報的《深入實(shí)施新時(shí)代人才強企戰略 建設高水平航天人才隊伍》入選“加快可持續發(fā)展”領(lǐng)域優(yōu)秀案例。

近年來(lái)，航天科技集團一院貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，始終堅持黨管人才原則，牢樹(shù)人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，深入實(shí)施新時(shí)代人才強企戰略，堅持做好人才發(fā)展的頂層設計與統籌謀劃，傾力打造戰略人才力量，著(zhù)力引進(jìn)培養和激勵保障好人才，著(zhù)力培養一支高水平航天人才隊伍，現已形成了以13名院士、30余名國家級專(zhuān)家、110余名享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、110余名型號領(lǐng)軍人才、3名中華技能大獎獲得者、60余名全國技術(shù)能手為代表的高層次人才群體。

2023年以來(lái)，一院人才培養工作取得了一定成績(jì)：

科技領(lǐng)軍人才培養實(shí)現重大突破。新當選院士3人，新增全國創(chuàng )新?tīng)幭泉劒勁茍F隊1個(gè)、獎狀2人，何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎2人，國家科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才4人，“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”校企聯(lián)聘學(xué)者3人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼28人，集團公司級科技專(zhuān)家53人。

青年人才培養成效凸顯。新增國家青年拔尖人才4人，各級各類(lèi)青年人才推舉工程人才19人，求是杰出青年成果轉化獎1人，中央企業(yè)優(yōu)秀青年科技人才1人，北京市優(yōu)秀青年人才1人，集團公司青年拔尖人才21人，選拔院級青年拔尖人才113人。

高技能人才規模穩步增長(cháng)。新增全國技術(shù)能手5人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼6人，國家級技能大師工作室1個(gè)，北京市技能大師工作室1個(gè)，集團公司技能大師工作室2個(gè)，航天技能大獎7人，航天技術(shù)能手10人，1人獲第二屆全國技能大賽銀牌。

經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐，一院人才隊伍建設工作已形成一套具有航天特色的理念和經(jīng)驗做法，即始終堅持黨管人才原則，堅持人才是第一資源，把人才工作擺在首要位置；堅持人才引領(lǐng)發(fā)展，把人才工作放到做強做優(yōu)主責主業(yè)的全局中謀劃推動(dòng)；堅持高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的人才發(fā)展格局，健全人才工作機制，統籌搭建各類(lèi)人才的發(fā)展梯隊，營(yíng)造人才成長(cháng)成才的良好環(huán)境，培養一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的航天人才隊伍，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的人才保障。

（宗文）